Emploi

Notre politique RH

Pour soutenir sa croissance et continuer à innover, Astellia recrute plusieurs dizaines de collaborateurs chaque année. Dynamique, elle a beaucoup à offrir à ses employés dans un environnement de haute technologie et un contexte de développement international.

Nos atouts :
Un contexte hautement technologique en évolution permanente
Un environnement international et concurrentiel
Une équipe jeune et dynamique
Une croissance significative depuis plusieurs années

Profil des métiers :
Cadres, ingénieurs ou commerciaux (niveau Bac + 5, issus d’écoles de renom) Une bonne maîtrise de la langue anglaise est demandée à tous. D'autres langues comme l'espagnol et l'arabe sont des atouts certains.

Nous sommes constamment à la recherche des profils suivants:
Experts en télécoms,
Ingénieurs en informatique et électronique,
Commerciaux et avant-vente, responsables produits.

Beaucoup de postes nécessitent une certaine mobilité pour des déplacements réguliers de plusieurs jours ou semaines dans le monde entier.

Formation :
Formation continue sur nos produits et sur les nouvelles technologies utilisées, à hauteur de plus de 4% de la masse salariale.

Mobilité professionnelle :
Possibilité de mobilité interne et d’évolution des postes selon opportunités.

Stage :
Chaque année, une vingtaine d’étudiants choisissent Astellia pour acquérir des savoir-faire et de l’expérience professionnelle pendant ou à la fin de leurs études (de Bac+2 à Bac+5).

Diversité :
Astellia cultive la différence et recrute tous types de nationalités, ainsi que des salariés handicapés et seniors.

 

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